50代サラリーマンのAI活用を、仕事の時短から学び直し、評価・再雇用に伝わる実績づくりまで紹介します。議事録や資料作成の例と、筆者の実践記録から、自分の仕事に合う使い方を探せます。
初めての方はAI活用ロードマップで全体像をつかみ、学ぶ順番に迷ったら独学30日の学習メニューへ進んでください。
50代のAI活用 最強のAIより「自分が強くなるAI」｜囲碁に学ぶ50代サラリーマンの仕事術
ペア碁で井山裕太棋士とAIのペアが優勝。一方、人間にはAIの狙いが読みにくい場面もありました。50代会社員がAIを仕事の実力に変える方法を考えます。判断と成果の残し方も紹介します。
50代のAI活用 サカナAIと住商が提携｜50代サラリーマンの現場経験を仕事の強みに変える
住商の10万社の顧客網を生かすSakana AIとの提携。AIを入れるだけでは変わらない仕事をどう動かすか。50代の現場経験を、例外対応・承認の整理・改善結果として残す方法を考えます。
50代のAI活用 【実録】非エンジニアの50代サラリーマンがAIで簡単に会社サイトを作った話
非エンジニアの50代サラリーマンが、対話型AIと会社サイトを作った実録。企画から申込フォームまで6段階の制作過程と、人が判断したこと、公開前の確認点、仕事の成果として残す視点を紹介します。
50代のAI活用 AI広告時代で変わる通販｜50代サラリーマンへの影響と３つの判断軸
対話型AI「Agent i」に通販広告が登場。50代サラリーマンがAIの提案と広告を見分け、1万円・5万円を境に比較と24時間ルールを使って買い物の失敗を防ぐ方法を解説します。
50代のAI活用 50代の転職市場は年齢より実績へ｜AI時代に選ばれるための対策3選
年収600万円以上でAI即戦力の需要が高まる一方、400万～600万円未満では厳選採用へ。50代サラリーマンが経験を数字と実績へ変える3段階を具体的に解説します。
50代のAI活用 メルカリAI改革に学ぶ｜50代サラリーマンのAI仕事活用術
メルカリが100万時間相当の効率化余地を特定し、約50万時間分で生産性を向上。50代サラリーマンがAI時代に評価を守る方法を、業務棚卸し・時間測定・責任分担の3段階で解説します。
50代のAI活用 AIを使う人より判断できる人へ｜50代サラリーマンのAI仕事思考術
池上彰氏と東京科学大学生のAI対話を手がかりに、50代サラリーマンが自分の仮説、確認根拠、最終判断を残し、会議や部下育成へ生かす方法とAIに思考を丸投げしない仕組みを解説します。
50代のAI活用 AIでコンサルは不要に？50代サラリーマンが仕事を守る3つの実践策
日経のコンサル前後編6社の見解を整理。AIで2日かかった資料が4〜5分になる時代に、50代サラリーマンが『動かす力』を成果へ変え、仕事と再雇用を守る方法を解説します。
50代のAI活用 AIで転職意識49.5％！50代サラリーマンの仕事防衛術
AI転職を考える50代向けに、ITエンジニア49.5％が転職を意識した調査から、経験とAIを実績へ変える3段階の準備と判断軸を解説します。焦って辞める前に、時短率と修正点を記録する具体策も紹介します。
50代のAI活用 「AI就職氷河期」は50代にも来る！？経験を武器に変える3つの準備
米テック業界で解雇が12万人を超えた日経記事をもとに、50代サラリーマンが経験をAI活用実績へ変え、再雇用と収入を守る3ステップを紹介。今週30分から始められる実践策です。